Dotación, nómina y prestaciones, explicadas sin rodeos
100 guías prácticas sobre las obligaciones del empleador en Colombia y cómo entregar beneficios a tu equipo sin pagar de más.
Dotación: ley y producto
Ver todo (18) →Qué es la dotación legal, a quién obliga, cómo se calcula y cómo entregarla sin errores a toda la planta.
Dotación obligatoria en colombia: cuándo aplica y cuándo no
Dotación obligatoria en colombia: en qué casos es obligatoria, cuándo no lo es, las excepciones y qué consecuencias tiene no entregarla. Guía para RRHH.
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Dotación de ley en colombia: qué ordenan el CST (arts. 230 y 232) y la Ley 11 de 1984 sobre calzado y vestido de labor, resumido para el área de RRHH.
Leer →Normativo¿Cuándo se entrega dotación al trabajador? Momento y primera entrega
Cuándo se entrega dotación al trabajador en Colombia: por qué no se da el día de ingreso, cómo se evalúa en cada fecha legal y cuándo llega la primera entrega.
Leer →NormativoDotación de seguridad industrial: qué dice la ley colombiana
Dotación de seguridad industrial en Colombia: por qué es EPP y no dotación legal, qué norma la rige, quién la paga y cómo se repone. Guía para RRHH y SST.
Leer →NormativoDotación para empleados en colombia: guía rápida para empleadores
Dotación para empleados en colombia: qué es, quién tiene derecho, cada cuánto se entrega y qué incluye, resumido para el área de RRHH con enlaces al detalle.
Leer →NormativoCada cuánto se entrega la dotación en colombia: fechas y plazos
Cada cuánto se entrega la dotación en colombia: las tres fechas del año, quién tiene derecho y qué pasa con quien ingresa a mitad de periodo. Guía para RRHH.
Leer →Prestaciones y obligaciones laborales
Ver todo (41) →Auxilio de transporte, cesantías, prima, vacaciones, seguridad social y demás obligaciones del empleador en Colombia.
Fondos de empleados: cómo funcionan en Colombia
Fondos de empleados en Colombia: qué son, cómo funcionan, beneficios para el trabajador y la empresa, y diferencias con cooperativas y cajas de compensación.
Leer →NormativoPrima de servicios: lo que dice la ley colombiana
Prima de servicios en Colombia: quién tiene derecho, plazos de pago, cómo se calcula con ejemplo y sanciones por no pagarla. Guía para RRHH.
Leer →NormativoAuxilio de transporte 2026 colombia: requisitos y claves
Auxilio de transporte 2026 en Colombia: quién lo recibe, cómo se fija el valor y por qué cuenta en la base de prestaciones. Guía directa para RRHH.
Leer →NormativoCarta laboral ejemplo: modelo listo para tu empresa
Carta laboral ejemplo: un modelo listo para copiar, qué datos debe incluir y en qué se diferencia del certificado laboral. Guía práctica para RRHH.
Leer →NormativoLiquidación laboral en Colombia: respuesta directa para RRHH
Liquidación laboral en Colombia: qué es, qué conceptos incluye, cuándo se paga y qué plazo tienes. Respuesta directa con enlaces al cálculo paso a paso.
Leer →NormativoLicencia de maternidad en Colombia: guía para empresas y RRHH
Licencia de maternidad en Colombia: 18 semanas, quién la paga, fuero de maternidad, licencia de paternidad y trámite. Guía práctica para RRHH.
Leer →Nómina, cálculo y herramientas
Ver todo (24) →Calculadoras y guías prácticas de liquidación, retención en la fuente y costos de nómina para el área de RRHH.
Calculadora liquidación de contrato: cómo cambia según el tipo de contrato
Calculadora liquidación de contrato: qué se mantiene igual y qué cambia entre término fijo, indefinido y obra o labor al liquidar, con ejemplo. Guía para RRHH.
Leer →HerramientaCalculadora liquidación sin justa causa: la indemnización del CST art. 64
Calculadora liquidación sin justa causa: cómo calcular la indemnización del despido según el tipo de contrato y el umbral de 10 SMMLV, con ejemplo. Guía para RRHH.
Leer →HerramientaCalculadora liquidación de prestaciones sociales: qué incluye y cómo calcularla
Calculadora liquidación de prestaciones sociales: calcula cesantías, intereses, prima y vacaciones paso a paso, sin confundirla con la liquidación total. Ejemplo para RRHH.
Leer →HerramientaCalculadora de liquidación laboral gratis colombia: qué esperar
Calculadora de liquidación laboral gratis colombia: qué entrega una herramienta gratuita, qué revisar para que el resultado sea fiable y cómo validarlo sin errores.
Leer →HerramientaCalculadora liquidación 2026: qué cambia este año
Calculadora liquidación 2026: qué valores cambian cada año (salario mínimo y auxilio), qué se mantiene y cómo calcular la liquidación con las cifras vigentes.
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Calculadora liquidación ministerio de trabajo: aclaramos si el MinTrabajo tiene una herramienta oficial, cómo calcular según la ley y dónde orientarte en Colombia.
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Ver todo (17) →Beneficios para empleados, bienestar laboral y salario emocional para atraer y retener talento.
Bienestar laboral ejemplos: catálogo accionable por categoría
Bienestar laboral ejemplos: un catálogo de acciones concretas por categoría (salud, flexibilidad, finanzas, desarrollo) listas para implementar en tu empresa.
Leer →Guia RRHHBienestar laboral en una empresa: cómo implementarlo paso a paso
Bienestar laboral en una empresa: un método en seis pasos para diseñar, lanzar y medir un programa real, sin improvisar. Guía práctica para RRHH.
Leer →Guia RRHHTalento humano: importancia estratégica para tu empresa
Talento humano importancia: por qué gestionarlo es una decisión estratégica, su impacto en rotación y productividad, y qué puede hacer RRHH desde hoy.
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Compensación y beneficios en Colombia: los cuatro componentes de la compensación total y cómo diseñar una estrategia justa y competitiva para tu equipo.
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Talento humano en las empresas: qué hace el área en la práctica, cómo cambia entre pyme y gran empresa y cómo estructurarla paso a paso. Guía para RRHH.
Leer →Guia RRHHSalario emocional en Colombia: cómo aplicarlo en tu empresa
Salario emocional en Colombia: su encaje legal con el pago no salarial (CST art. 128), el contexto del mercado laboral local y cómo aplicarlo para retener talento.
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